Pekeliling Cuti Isteri Bersalin Bagi Suami 2018

Bagi pegawai yang sedang dalam tempoh cuti bersalin seperti yang diperuntukkan dalam pekeliling perkhidmatan bilangan 14 tahun 2010 hingga melepasi tarikh 1 januari 2018 pegawai boleh menggunakan kadar tambahan baharu ini mulai 1 januari 2018.

Pekeliling cuti isteri bersalin bagi suami 2018. Bagi menjaga kebajikan penjawat awam wanita kerajaan telah bersetuju untuk menambah tempoh cuti bersalin bergaji penuh daripada 300 hari kepada 360 hari sepanjang tempoh perkhidmatan. Pegawai juga diberi fleksibiliti untuk menentukan sendiri tempoh cuti bersalin antara 60 hari hingga 90 hari bagi setiap kelahiran. Negara negara itu telah memperuntukkan tempoh cuti bersalin sekitar 14 hari serta cuti yang boleh dikongsi sehingga lebih 30 hari bagi kaum lelaki dengan pilihan polisi gaji yang fleksibel. Pekerja lelaki di korea selatan pula dibenarkan mengambil cuti sehingga 10 hari selepas isteri mereka bersalin.

Kajian menunjukkan ibu yang mendapat bantuan dan sokongan dari suami semasa tempoh berpantang dapat meningkatkan kesihatan ibu tambahan lagi bagi yang mengalami kemurungan selepas bersalin. Cuti bersalin tidak boleh bermula lebih awal daripada tempoh 30 hari sebelum. Cuti bersalin maternity leave cuti bersalin bergaji paid maternity leave adalah hak pekerja wanita dan ia adalah bagi tempoh tidak kurang 60 hari berturut turut seksyen 37 akta kerja 1955 perkataan digunakan adalah wanita sahaja maka ia terpakai kepada pekerja wanita samada berkahwin atau tidak berkahwin.