Tuntutan Elaun Lebih Masa Bagi Yang Menanggung Kerja

Memohon penjelasan berhubung urusan penanggungan kerja pegawai dan kakitangan di jabatan perkhidmatan awam.

Tuntutan elaun lebih masa bagi yang menanggung kerja. Sijil bagi tuntutan melebihi 1 3 gaji disahkan bahawa pegawai ini telah melebihi had elaun lebih masa yang dibenarkan mengikut syaratsyarat yang terkandung didalam surat pekeliling bil. Elaun lebih masa tuntutan lebih masa selama 8 jam berturut turut perlu ditolak dengan 1 jam pegawai yang menanggung kerja hanya boleh tuntut elaun lebih masa selepas 2 jam 15 minit tamat waktu pejabat atau ditolak 2 jam 15 minit dari elm hari tersebut. 6 1 4 jika jawatan yang ditanggung kerja itu adalah jawatan terbuka. Adakah pegawai yang menjalankan kerja lebih masa di luar kawasan ibu pejabat boleh menuntut bayaran lebih masa dan elaun bertugas rasmi.

Tuntutan lebih masa selama 8 jam berturut turut perlu ditolak dengan 1 jam. Elaun penanggungan kerja 6 1 3 bagi pegawai yang menanggung kerja jawatan fleksi elaun penanggungan kerja dikira berdasarkan kepada skim perkhidmatan yang mempunyai mata gaji terendah. 31 disember 2018 mukasurat. Cth di lampiran c.

Bayaran lebih masa bagi anggota yang diluluskan elaun penanggungan kerja. 6 21 bil perkara maklumat yang perlu disemak rujukan bayaran kerja lebih masa 1 1 borang tuntutan kerja lebih masa. Penjenisan kod bagi hasil dan perbelanjaan. Pemberian wang tunai sebagai gantian bagi cuti rehat yang tidak dapat dihabiskan oleh.

1 2 dokumen surat arahan kerja lebih masa daripada ketua jabatan. Sekiranya tuntutan elm melebihi 1 3 dari gaji perlu pengesahan ketua jabatan pegawai yang. Pegawai yang menanggung kerja hanya boleh tuntut elaun lebih masa selepas 2 jam 15 minit tamat waktu pejabat atau ditolak 2 jam 15 minit dari elm hari tersebut. Gred n17 yang telah diarahkan untuk menanggung kerja dan menjalankan tugas pengurusan stor kerana.

Kakitangan yang menjalankan kerja lebih masa tidak layak menuntut elaun perjalanan bagi perjalanan dari rumah ke tempat kerja dan sebaliknya. Kakitangan yang menanggung kerja sekiranya membuat kerja lebih masa tuntutan awal selama 2 jam 15 minit isnin khamis dan 2 jam 30 minit jumaat tidak akan diambilkira. Panduan penyelenggaraan urusan penanggungan kerja. 6 1 5 jika jawatan yang ditanggung kerja itu diwujudkan secara khas untuk.

21 tahun 1977 jpa 256 4 1 6 28 bertarikh 5 september 1977.